Δικαιώματα

Μέριμνα για την απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών

Ακολουθεί άρθρο για το δικαίωμα της απασχόλησης από το Δημόσιο, τις Δημόσιες επιχειρήσεις σχετικά με αυτούς που έχουν αναπηρία πάνω από 50%.

Θεσμικό πλαίσιο: Ν. 2643/98 ΦΕΚ 220 Α΄

Προϋποθέσεις

• Το άτομο να είναι ηλικίας 21-45 ετών και
• Να έχει ποσοστό αναπηρίας άνω του 50% βεβαιούμενης της πάθησης και του ποσοστού από την Α΄βάθμια Υγειονομική Επιτροπή του άρθρου 6 του ν. 2556/97, (ΦΕΚ 270 Α).

Αν το άτομο με τις παραπάνω προϋποθέσεις λαμβάνει σύνταξη από το Δημόσιο ή οποιοσδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, αυτή δεν πρέπει να είναι αθροιστικά μεγαλύτερη από το κατώτατο όριο σύνταξης γήρατος που καταβάλει κάθε φορά το Ι.Κ.Α.

Εξαιρούνται οι παραπληγικοί, τετραπληγικοί, ημιπληγικοί, κωφοί και τυφλοί, για τους οποίους η σύνταξη που λαμβάνουν δεν πρέπει να είναι αθροιστικά μεγαλύτερη από το διπλάσιο του κατώτατου ορίου σύνταξης γήρατος που καταβάλλει κάθε φορά το Ι.Κ.Α.

Δικαιολογητικά

• Πιστοποιητικό α΄βάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής του άρθρου 6 του ν. 2556/97, από το οποίο προκύπτει η πάθηση και το ποσοστό αναπηρίας.
• Απόσπασμα ποινικού μητρώου.
• Πιστοποιητικό σπουδών και λοιπά πιστοποιητικά από τα οποία προκύπτει τυχόν προϋπηρεσία στην ειδικότητά τους.
• Πιστοποιητικό στρατολογίας από το οποίο προκύπτει ότι ο προστατευόμενος έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή ότι έχει νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.
• Αντίγραφο της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του προηγούμενου οικονομικού έτους ή βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. ότι δεν υποχρεούται στην υποβολή δήλωσης.
• Πιστοποιητικό από το οποίο προκύπτει ο αριθμός των μελών της οικογένειας. Για τους έγγαμους ληξιαρχική πράξη γάμου και για τους διαζευγμένους, διαζευκτήριο.
• Κάρτα ανεργίας από τη οποία να προκύπτει η εγγραφή στο μητρώο ανέργων ΑΜΕΑ του ΟΑΕΔ.
• Επικυρωμένο πτυχίο ξένης γλώσσας.
• Βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα για το ποσό της σύνταξης, για όσους είναι συνταξιούχοι.

Περιγραφή διαδικασίας

Τον Μάρτιο κάθε έτους προκηρύσσονται οι θέσεις και οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά στις οικείες επιτροπές του άρθρου 9 του ν. 2643/98.Η επιλογή των διοριζομένων ΑΜΕΑ, με βάση το νόμο αυτό γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα κριτήρια (μόρια) στο άρθρο 4 του ιδίου νόμου.

Παρατηρήσεις

Βάσει του άρθρου 2 του ν. 2643/98, υποχρεούνται να προσλαμβάνουν ΑΜΕΑ:

Σε ποσοστό 2% επί του συνόλου του προσωπικού της επιχείρησης:
Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις οι οποίες απασχολούν προσωπικό άνω των 50 ατόμων.

Σε ποσοστό 3% επί του συνόλου του προσωπικού της επιχείρησης:
Οι δημόσιες επιχειρήσεις και οι δημόσιοι οργανισμοί.

Τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον, του ετήσιου προϋπολογισμού τους ή στα οποία το κράτος κατέχει το 51% τουλάχιστον του μετοχικού τους κεφαλαίου.

Τα νομικά πρόσωπα, τα οποία είτε ανήκουν στα νομικά πρόσωπα που αναφέρονται παραπάνω ή στα νομικά πρόσωπα του δημοσίου δικαίου ή στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης κάθε βαθμίδας ή στην ΚΕΔΚΕ ή στις τοπικές ενώσεις, δήμων και κοινοτήτων είτε επιχορηγούνται από τους φορείς αυτούς, τακτικά, κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις ή τα οικεία καταστατικά είτε έχουν μετοχικό κεφάλαιο, το 51% τουλάχιστον του οποίου κατέχουν οι παραπάνω φορείς.

Βάσει του άρθρου 3 του ν. 2643/1998

Οι Δημόσιες Υπηρεσίες, τα ΝΠΔΔ και οι ΟΤΑ κάθε βαθμίδας υποχρεούνται να διορίζουν ή να προσλαμβάνουν πρόσωπα προστατευόμενα του νόμου αυτού, συμπεριλαμβανομένων και των ΑΜΕΑ, χωρίς διαγωνισμό ή επιλογή, με σειρά προτεραιότητας και σε θέσεις που αντιστοιχούν στο 5% των θέσεων που προκηρύσσονται κάθε φορά.

Πηγή: www.disabled.gr